Malattia

•       DOCENTI: prima possibile e comunque entro l’ora d’inizio delle lezioni della scuola di servizio.

•       ATA: prima possibile e comunque entro le 7:40.

Segreteria scuola esclusivamente per via telefonica al numero

0521/878301

Comunicare tempestivamente alla segreteria il numero di protocollo del certificato telematico rilasciato dal medico.

La durata dell’assenza dev’essere tempestivamente comunicata dal lavoratore appena ricevuta la prognosi dal medico.

In caso di assenze per motivi ammissibili (visite mediche, terapie, ecc.) l’orario di tale assenza dev’essere comunicato alla scuola e dev’essere prodotto, al rientro, documentazione giustificante l’assenza (vedere visite mediche e terapie). 

Visite mediche e terapie

Cinque giorni 

Segreteria scuola

Certificato di accesso alla struttura specificante data, ora e tempo di permanenza.

Permessi per motivi di famiglia

Cinque giorni prima dell’assenza salvo comprovate urgenze valutate dal Dirigente

Dirigente scolastico

Richiesta con descrizione dettagliata dei motivi dell’assenza e documentazione giustificativa. 

Autocertificazione ove consentito dalla legge.

Tre giorni l’anno.

Solo Docenti: In caso di documentati motivi possono essere fruiti a questo scopo anche sei giorni di ferie previsti durante l’anno scolastico.

Permessi per

partecipazione ad esami e concorsi 

Cinque giorni prima dell’assenza

Dirigente scolastico

Autocertificazione ove consentito dalla legge

Massimo otto giorni compreso l’eventuale viaggio

Permesso per matrimonio

Venti giorni dall’inizio del periodo.

Segreteria

Autocertificazione (se il matrimonio è contratto in Italia)

Quindici giorni consecutivi (non frazionabili né interrotti da festività) con decorrenza indicata dal lavoratore che può essere da una settimana prima del matrimonio fino ad un massimo di sessanta giorni dopo

Permesso per lutto

Prima della fruizione dell’assenza

Segreteria

Autocertificazione (solo cittadini italiani) 

Tre giorni frazionabili da utilizzare entro tre mesi dall’evento

Permesso per la formazione in servizio 

Dieci giorni prima del giorno o dell’inizio del periodo

Segreteria

Attestato di partecipazione o dichiarazione dell’ente/università.

Cinque giorni l’anno

Permessi per assistenza a portatore di Handicap 

Sette giorni dalla fruizione

Due giorni per urgenti o gravi motivi

Segreteria

Richieste urgenti: Dirigente

Titolo di viaggio, o altra documentazione idonea per assistenza a disabile residente a più di 150 Km dal luogo di residenza del lavoratore

Tre giorni al mese 

Permesso breve

Tre giorni dalla fruizione con obbligo di restituzione delle ore concesse

Segreteria

Domanda 

Docenti: non più della metà dell’orario giornaliero e comunque non più di due ore di lezione

ATA: Non più della metà dell’orario giornaliero individuale.

Complessivamente i permessi non possono superare

nell’A.S. l’orario settimanale di servizio

Aspettativa per motivi:

•       personali o di famiglia; 

•       di studio, di ricerca o dottorato di ricerca; 

•       per realizzare diversa attività lavorativa

Trenta giorni dall’inizio del periodo

Dirigente che ha facoltà per ragioni di servizio da enunciarsi nel provvedimento e di: 

•       respingere la domanda

•       ritardarne l'accoglimento

•       ridurre la durata del periodo richiesto

Richiesta con descrizione dettagliata dei motivi dell’assenza e documentazione comprovante i motivi

dell’assenza. La documentazione

è sostituibile con autocertificazione ove consentito dalla legge

Massimo un anno continuativo e massimo due anni e mezzo in un quinquennio

Ogni periodo dev’essere interrotto da

sei mesi di servizio

L’aspettativa per motivi di lavoro ha durata coincidente con un anno scolastico

Congedo straordinario non retribuito di cui alla legge n. 53 dell’8 marzo 2000

Dieci giorni dall’inizio del periodo

Dirigente scolastico

Massimo due anni a lavoratore non cumulabili con quelli di cui al punto successivo

Congedo straordinario retribuito di cui al d.lgs. 26 marzo 2001, n.151

Sessanta giorni dall’inizio del periodo

Dirigente scolastico

Massimo due anni a lavoratore non cumulabili con quelli di cui al punto precedente

Partecipazione ad assemblee sindacali

Quattro giorni o altro termine fissato dal dirigente in funzione del preavviso (minimo sei giorni) da parte delle OO.SS.

Segreteria

Dieci ore ad anno scolastico computate sulla base delle dichiarazioni irrevocabili di partecipazione.

Permesso sindacale

Cinque giorni

Segreteria

Ferie durante lo svolgimento delle attività didattiche (Solo Docenti)

Sei giorni 

Dirigente scolastico mediante apposito modulo

Raccolta di disponibilità alla sostituzione da parte di altri docenti della classe

Massimo sei giorni per anno scolastico a condizione di poter garantire il servizio senza oneri per lo Stato

Ferie estive (Solo Docenti) e festività soppresse

Trenta giugno di ciascun anno scolastico 

Dirigente scolastico mediante apposito modulo

Come da CCNL

Ferie (Personale ATA)

Entro il 31 dicembre dell’anno scolastico di riferimento con possibilità di richiesta di modifica entro il 30 aprile dello stesso A.S.

(seguirà circolare)

Dirigente scolastico mediante apposito modulo

Come da CCNL

Tipo assenza

Termini della richiesta/comunicazione e dell’eventuale proseguimento

Destinatario della richiesta/comunicazione

Documentazione giustificativa e criteri di fruizione

Note

Richieste cambio turno/orario

Tre giorni

Dirigente scolastico

Domanda con avallo della persona interessata dal cambio

Massimo uno al mese

Permessi retribuiti per cariche pubbliche elettive

Programmazione anticipata trimestrale e aggiornamento mensile

Segreteria

Attestazione dell’Ente

Si vedano D.lgs. 267/00 e D.lgs. 165/01

Altre assenze 

Trenta giorni dall’inizio del periodo o secondo disposizioni contrattuali o di legge.

Dirigente scolastico